Så håller du koll på dina konkurrenter online (och vinner lokalt)
Dina konkurrenter lämnar spår varje dag: sina priser, sina nya sidor, sina inlägg. Så läser du de spåren och förvandlar dem till drag du kan göra först.
Läs merFör de flesta företag är det inte den globala Google-rankingen som spelar roll, utan en fråga: vem blir hittad i den egna staden? En nykter titt på lokal SEO, och vad som faktiskt räknas.

Det berättas mycket strunt om SEO, mest av folk som säljer ”etta på Google”. För ett hotell, en advokatbyrå eller ett hantverksföretag är sanningen enklare och mer uppmuntrande: du tävlar inte mot internet. Du tävlar mot de fem aktörerna i ditt närområde som gör samma sak som du.
Den som söker på ”skatterådgivare Stockholm” eller ”frisör nära mig” får ingen vanlig resultatlista, de får först kartpaketet: tre företag, betyg, öppettider, en ringknapp. Den som står där får samtalet. Den som står på plats fyra finns i praktiken inte.
Man kommer inte in i det kartpaketet med trick, utan med tre saker:
Profilen förtjänar den första blicken; webbplatsen förvandlar den till en förfrågan, och den föder rankingen. Tre saker räknas mest:
Teknik: snabba laddtider, ren struktur, felfri indexering. Osynligt, men det är grunden allt annat vilar på.
Lokalt innehåll: en sida per tjänst och, där det är vettigt, per ort. Den som jobbar i tre städer behöver inte samma text tre gånger med ortnamnet utbytt, utan tre gånger riktig substans.
Livfullhet: sökmotorer gynnar webbplatser där arbete syns pågå. En regelbundet underhållen blogg är det mest tillförlitliga sättet att visa det, mer om det strax.
Lika viktigt som att göra rätt arbete är modet att strunta i resten. Du behöver inte hundra bakåtlänkar från tvivelaktiga kataloger. Du måste inte publicera dagligen. Och du bör inte tro någon som lovar en rankinggaranti: Google ger sådana garantier till ingen.
Läs vidare

Dina konkurrenter lämnar spår varje dag: sina priser, sina nya sidor, sina inlägg. Så läser du de spåren och förvandlar dem till drag du kan göra först.
Läs mer
Automatisering handlar inte om att ersätta människor. Det handlar om att ta bort det repetitiva administrativa arbetet mellan en ny förfrågan och ett bokat jobb, så att ditt team lägger sina timmar där de gör skillnad.
Läs mer
Ett kort samtal räcker för att se om vi passar ihop. Inga förpliktelser, ingen jargong, inget tryck.
Skicka en förfrågan